自2016年3月擔任郟縣中醫院院長以來，帶領全院干部職工團結拼搏，各項工作取得了顯著成績，2014年實現了醫院整體搬遷，樹立了郟縣中醫院發展史上的里程碑，現整體規模及業務水平躋身到全省縣級中醫醫院先進行列。
一、扶貧工作成效顯著，貢獻突出
主動出臺便民措施12條，如辦理入院手續的“三先一后”的措施和出院結算的一站式結算等措施;對全縣58個貧困村持續開展開展“一對一”的醫療救助;在“六改一增”工作中出真錢、下真勁，共計投入近30萬元，逐步改善貧困戶家庭居住環境。在2017年第三方評估中，位列全縣第一。
二、創新工作，辦院方針明確，中醫特色突出
1、引進系統化先進管理理念。與北京醫院管理團隊合作，開展系統化管理培訓，新成立客戶服務部，給患者提供全面、全程、系統化等優質服務，給患者提供高效的服務。2017年度共解決問題1173例，處理投訴30起。綜合考核辦負責全面考核及組織聯合大查房行動，2017年共查房237次，解決了實際問題3202件。通過以上舉措，門診患者滿意度達96.77%，住院患者滿意度達97.31%。
2、堅持中醫特色興院的發展理念不動搖。制定了中醫?？铺厣ㄔO中長期發展規劃，發揮中醫藥特色優勢，已經成功打造省級中醫重點?？?個、市級中醫特色?？?個。并在各個病區和門診科室均開展針灸、推拿、熏洗等非藥物中醫特色療法。2015年順利通過了國家二級甲等中醫醫院的復評驗收。
三、實施綜合醫改，取得新成就
在醫改方面，人事制度改革方面，每年開展一次全員公開競聘上崗工作，變身份管理為崗位管理模式。新工資績效模式以工作勞動數量、質量、成本效率、中醫藥特色、病人滿意度為考核依據。在信息化建設、智能化醫院、?？坡撁?、醫聯體、醫共體建設、縣鄉村網絡醫聯體、遠程醫學影像中心等方面也在嘗試性開展，并取得了初步成績。
四、近四年單位取得的主要成績
實現整體搬遷后，新址占地65畝、建筑面積3.8萬平方米、床位600張、現有職工627人、年門診量23.7萬人次、固定資產2.6億元，醫院收入近1.3億元的縣級“二級甲等”中醫醫院。