王朋軍


王朋軍,十二礦機運區區長。多年來,在礦黨政的正確領導下,他帶領十二礦機運區人員一起深入井下施工現場,狠抓機電業務保安和現場管理,積極推廣新工藝、新技術、新設備,確保了機電設備安全運轉。

一、盡心盡責,積極推進智能化礦山建設。在他的牽頭組織下,對十二礦調度室原有的信息化平臺進行更換。對斜井高強皮帶、己七主運輸下山、煤樓、排矸系統皮帶以及井下三水平洗選硐室八部皮帶進行自動化控制和視頻監控。為460臺入井礦車安裝了定位卡,隨時掌握每臺礦車的運行軌跡。建議并實施了采煤工作面全部安裝無極繩絞車,提升了工作效率。

二、注重創新,扎實開展技術改造工作。一是更換十二礦矸石電廠油浸變壓器兩臺。二是針對中央主扇2#車一級、二級電機經常出現軸承超溫報警現象、他和技術人員一起自行研究方案、制定措施,對輪轂、軸承進行檢修、更換,確保了主扇大型固定設備的安全運轉。三是對中央1#副井電控進行變頻控制改造,并安裝北山副井提升鋼絲繩張力在線監測裝置,改善副井提升系統裝備水平。四是針對中央2#號副井井筒內10寸排水管路由于使用時間長、銹蝕嚴重存在的安全隱患,再加上在井筒內作業,施工難度大,為確保施工安全,他多次和基層技術人員一起親自進入井筒內查看,研究方案并制定更換措施,保證了礦井排水系統的安全可靠。

三、狠抓落實,大力開展質量達標工作。強力推行動態達標力度,深化“創建精品硐室、精品路線”工作,實現了大巷照明明亮化、運輸軌道國鐵化、架空人車乘坐舒適化、管線敷設標準化。加強區域管理,對井下電纜、軌道進行高標準調整、安裝LED照明燈1400根,乘人下山安設語音提示信號7臺,建成了部分標準化硐室。

四、強化培訓,打造高素質的職工隊伍。為提高機運戰線職工素質,堅持以“干什么學什么、缺什么補什么,應知應會、必知必會”為原則,他科學制定培訓計劃,完善理論、實操雙向考核制度,2016年,他創新提出分批組織機運戰線電工進行實操培訓,親自與部分業務較高的技師一起為工人授課,現場演練,針對性強,工人學習積極性比較高。2017年,在他的組織下,開展了18個工種崗位實操培訓,累計培訓860人次。堅持每月對實操培訓進行檢查考核,獎優罰劣,激發了職工學業務、學技術的熱潮。

多年來,該同志在工作中勤勤懇懇、不怕苦、不怕累、勇于擔當、任勞任怨、凡事沖在前面,在十二礦各項工作中起到模范帶頭作用,受到了礦黨政領導的一致認可。先后榮獲集團勞動模范、集團優秀共產黨員、礦勞動模范等榮譽稱號。