苑進軍


一、身先士卒,創新增效促生產。

每逢工作面出現技術難題時,在現場總少不了苑進軍的影子,只要他在場,就沒有解決不了的問題、邁不過的坎。2015年11月份在回采二-12050采面期間,機巷、風巷側壓大并且頂板較碎,嚴重影響安全生產,為解決這一難題,苑進軍利用自身知識及工作經驗,研究改造高壓控制的皮帶機,并現場指揮安裝、拉底,此項小改革運用后,僅用15個小時就把風巷30多米巷道地鼓拉底并平整路面,大大的減少了職工的勞動強度,增強了正?;夭傻陌踩禂?。

二、科學管理,嚴抓隊伍見成效。

近期,為認真貫徹張村礦關于開展的“三不四可”主題大討論活動精神,苑進軍結合隊實際情況和礦領導的安排部署,及時隊班子會議,研究制定可行性管理辦法,先后健全完善了區隊相關規章制度,配齊了專業技術管理人員,狠抓現場管理,切實保障安全生產。綜采準備隊現施工的二-12130采煤工作面在過F5斷層期間,造成85#-98#架托頂煤回采,給采煤工作面的安全回采造成極大困難,為解決這一難題,經過隊班子會議研究決定,采取了空必上連鎖大梁、鋪設雙層金屬網,切實做到落實措施不打折扣,現場管理不留死角。

三、以人為本,合理管控保安全。

煤礦生產,安全為天,工作中,苑進軍堅持以“以個人無違章、質量零缺陷、工作零失誤、安全零事故”為工作目標,班前、班中、班后認真執行手指口述,并嚴格執行相配套的獎罰措施,使安全和工程質量管理更加細化、量化和程序化,干部的責任更加明確,職工的操作技能和作業行為更加規范,實現了全年無事故,保證了安全生產。在職工素質培養方面,苑進軍把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為隊伍建設的首要問題,堅持從實際工作出發,有針對性的學習采煤、安全管理、綜采管理等知識,不斷提升全體干部職工素質。在關心職工生活方面,苑進軍認為,作為一名隊長,必須以人為本,只有關心人、尊重人、以誠待人,職工才會信任你,尊重你,自覺干好工作。因此,只要苑進軍在礦,任何時候職工有想不開的事情、解決不了的困難都可以直接找他幫忙。

工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,苑進軍表示將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優秀的煤礦工作者。