關于推薦評選2021年平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號的通知


文件正文

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上以及視察河南的重要講話精神,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,團結全市廣大職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,愛崗敬業、爭創一流,在全面建設社會主義現代化新鷹城中充分發揮主力軍作用,為實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標、奮力譜寫新時代中原更加出彩鷹城絢麗篇章,以優異成績慶祝建黨100周年,平頂山市總工會決定,2021年“五一”前夕,評選表彰一批先進集體和先進職工,分別授予平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號稱號?,F就有關事項通知如下。

一、評選范圍及名額

平頂山市五一勞動獎包括五一勞動獎狀和五一勞動獎章。其中,平頂山市五一勞動獎狀授予在我市依法注冊或登記的企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織;平頂山市五一勞動獎章授予上述企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織中的職工。平頂山市工人先鋒號授予企業、事業單位、機關、社會組織及其他組織所屬的部門、車間、工段、班組、科室等。已獲得平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號的,原則上不重復授予。

2021年擬綜合表彰平頂山市五一勞動獎狀20個、獎章100個、工人先鋒號20個(具體分配名額見附件)。

二、推薦評選條件

平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號獲得者必須熱愛祖國,堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真執行黨的路線方針政策,模范遵守黨紀國法,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,符合《平頂山市五一勞動獎、平頂山市工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》(平工辦〔2020〕26 號)規定的基本條件,在群眾中享有較高聲譽,原則上具有縣(市、區)級五一勞動獎和工人先鋒號等榮譽基礎,并具備下列條件之一的先進集體和先進個人:

(一)在貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動平頂山高質量發展,加快經濟結構優化,深化供給側結構性改革,防范化解重大風險等方面作出突出貢獻的;

(二)在深化改革開放,激發人才創新活力,提升企業技術創新能力,實現科技創新、開放創新、制度創新,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍等方面作出突出貢獻的;

(三)在發展實體經濟,培育新興產業,加快發展生產性服務業,推動產業轉型升級,提高發展質量效益等方面作出突出貢獻的;

(四)在全面建成小康社會,加強保障和改善民生,堅決打贏脫貧攻堅戰,推進城市困難職工解困脫困,健全多層次社會保障體系,加強和創新社會治理,維護社會穩定等方面作出突出貢獻的;

(五)在實施鄉村振興戰略,推動形成工農互促、城鄉互補、協調發展、共同繁榮的新型工農城鄉關系,加快農業農村現代化,推進新型城鎮化,完善城鄉融合發展體制機制等方面作出突出貢獻的;

(六)在推動文化事業和文化產業發展,辦好人民滿意教育,提升公共文化服務水平,踐行社會主義核心價值觀、促進精神文明建設等方面作出突出貢獻的;

(七)在堅持綠色發展,推進生態文明建設,改善環境質量,全面提高資源利用效率,提升發展集約度,堅決打贏污染防治攻堅戰等方面作出突出貢獻的;

(八)在堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的執政能力等方面作出突出貢獻的;

(九)在推進健康鷹城建設,實施健康鷹城行動,特別是抗擊新冠肺炎疫情,保障人民生命安全,做好“六穩”工作,落實“六?!比蝿?,助力復工復產,推進重點工程項目建設,推動安全生產等方面作出突出貢獻的;

(十)在其他方面作出突出貢獻的。

三、推薦評選工作要求

推薦評選平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號必須本著公開、公平、公正的原則,面向基層、面向一線、面向普通勞動者,堅持評選標準,嚴格推薦程序,嚴明工作紀律,自覺接受監督,保證評選質量,取得積極效果。

(一)切實增強政治性、先進性、群眾性

要堅持黨的領導,嚴守政治紀律和政治規矩,通過推薦評選工作更好地引導職工群眾聽黨話、跟黨走,把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。要以職工群眾為中心,讓職工群眾當主角,人選都須經過民主推薦和公示,讓職工群眾充分參與到推薦評選活動中。要把思想政治工作貫穿全過程,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作,引導廣大職工不斷提高思想覺悟和道德水平,真正成為黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。要緊緊圍繞大局,通過評選表彰以先進引領后進,組織動員廣大職工群眾走在時代前列,為加快建設全國轉型發展示范市,爭當中原更加出彩樣板區,奮力譜寫新時代中原更加出彩鷹城絢麗篇章建功立業。

(二)堅持面向基層和一線

1、平頂山市五一勞動獎章人選中,基層一線職工的比例不低于55%,注重向產業工人傾斜(產業工人的比例不低于35%)。農民工、女性職工、少數民族職工應有適當比例。嚴格控制黨政機關和事業單位領導干部、企業負責人比例??h處級干部原則上不超過2%,科級領導干部原則上不超過4%,企業負責人原則上不超過6%。凡推薦企業負責人或科級以上干部的,必須同時推薦1名一線職工作為備選,否則取消相應推薦名額。

2、在推薦的平頂山市工人先鋒號中,要向企業一線班組傾斜。

3、非公有制企業和職工在平頂山市五一勞動獎和平頂山市工人先鋒號中要按規定的比例推薦。

4、優先推薦具有工匠精神的高技能人才和優秀技術工人;注重推薦在重大工程、促進區域發展勞動和技能競賽中涌現的先進集體和先進職工。

沒有開展勞動和技能競賽的企事業單位和車間、工段、班組、科室不能作為平頂山市五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦對象,企業負責人不能作為平頂山市五一勞動獎章推薦對象。

(三)堅持民主差額推薦

平頂山市五一勞動獎和工人先鋒號的推薦對象均應自下而上、優中選優、層層選拔產生。其中,縣級以下工會(含縣級)實行差額評選,即先進行初始提名,再采用差額推薦方式確定推薦對象。所有推薦對象必須經所在單位民主推薦,由職工代表大會(或職工大會,以下簡稱職代會)審議通過,職代會閉會期間則由職代會授權的職代會團(組)長和專門委員會負責人聯席會議審議通過。推薦對象還須在所在單位進行不少于5個工作日的公示。其中,平頂山市五一勞動獎狀和平頂山市工人先鋒號的推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡;平頂山市五一勞動獎章推薦對象必須公示姓名、單位、職務和簡要事跡。

(四)嚴格履行推薦評選程序

推薦評選工作嚴格執行“兩審三公示”程序,即實行初審和復審兩次審查及所在單位、縣(市、區)級工會及市總工會三級公示。申報平頂山市五一勞動獎狀的企業和平頂山市五一勞動獎章的企業負責人,須經發展改革、人力資源社會保障、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門審查同意。國有和國有控股企業及其負責人須經審計、紀檢、監察等部門審查同意,其負責人還需征得組織人事部門同意。非公企業及其負責人要按規定征求統戰部門、工商聯的意見,其負責人還需征得上級黨委或上級主管部門就其廉潔自律、遵紀守法等方面情況的審查同意。

凡發生生產安全事故、嚴重職業危害或群體性事件,有拖欠職工工資,欠繳職工保險,勞動關系不和諧,嚴重失信,未組建工會,未建立職代會和集體合同制度,未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監事制度,能源消耗超標,環境污染嚴重等情形之一的企業和企業負責人,不能參加評選。被推薦人選是機關和事業單位領導干部的,要按照干部管理權限,征得組織、紀檢部門同意。

(五)嚴肅推薦評選工作紀律

要堅決貫徹落實中央、省、市關于評選表彰工作的有關精神,堅決執行相關規定,進一步強化推薦評選工作的嚴肅性,認真處理群眾舉報,自覺接受各方監督。要按照工作程序履職盡責、從嚴審核,對偽造相關材料,或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人,一經查實撤銷其評選資格,取消相應名額,且不得遞補或重報。要嚴守推薦評選工作紀律,對在推薦評選工作中有嚴重失職瀆職等違法違紀行為者,按照有關法律、規定嚴肅處理。

(六)加強對推薦評選工作的領導

各推薦單位要成立推薦評選工作領導小組,及時研究解決本地區本系統推薦評選工作中遇到的情況和問題。要建立工作責任制,明確責任主體和時間進度,強化過程管控,嚴把名額比例關、評選標準關和評選質量關。要細化落實方案,精心組織、專項推進,不斷提高推薦評選工作水平。

四、工作進度安排

請各推薦單位于3月19日前報送平頂山市五一勞動獎和工人先鋒號初審材料,3月31日前報送復審材料(期間經市總初審同意后,由推薦單位進行公示)。上報材料模板請在平頂山市總工會網站下載。

初審材料包括:推薦評選領導機構,各類推薦對象情況匯總表(領導及經辦人簽名并加蓋公章)、簡表(基層工會蓋章),五一勞動獎章推薦對象數碼免冠照片以及推薦對象所在單位職代會決議和公示證明、基礎榮譽證書(或表彰決定)等。所有上報的照片均為jpg格式,尺寸不得高于850×1276像素,以上材料電子版發送至郵箱pds2916491@163.com。

復審材料包括:推薦評選情況報告(推薦單位領導簽名并加蓋公章),推薦審批表(A3紙正反面打印,一式三份),推薦單位已征求相關部門意見證明,推薦單位公示報紙原件或加蓋工會公章的網頁截圖打印件,基層單位公示情況報告等。

各縣(市、區)各單位要充分利用工會宣傳陣地,發揮報紙、網絡、電視臺、電臺的作用,采用多種形式,對事跡特別突出的集體和個人作為重點對象進行宣傳,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的社會氛圍。

請各推薦單位嚴格按照規定的時間節點和要求上報相關材料,逾期不報者,視為自動放棄。

聯系人:祁巖、趙若伊

電話:0375-3799613。