維護合法權益 當好農民工衛士


依法維權
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正文

?“感謝區政府和區人社局的領導們,讓我和46名工友拿到了血汗錢?!?022年1月30日下午,石龍區人社局門口出現溫馨的一幕,在我區務工人員高同強代表46名工友送來一面“討薪維權持正義,農民工的好衛士”錦旗,對區人社局勞動監察大隊認真履職、為民解難,及時將工資拿到手表示衷心感謝。

2022年1月27日,高同強等22名工友在石龍區政府門口討要工資,當時高同強等人情緒激動,情況緊急。區人社局勞動監察大隊立即啟動應急機制,聯合區人社工會協調有關職能部門,督促建設單位對高同強等人工資金額及實際欠薪人數進行逐一核實,并于2022年1月29日將核實確定的46名工人47萬余元工資全部支付到位。

上述事件只是區人社局根治欠薪冬季攻堅專項行動開展以來的一個縮影。自行動以來,區人社局工會認真貫徹落實上級根治欠薪工作部署要求及信訪穩定會議精神,扎實開展根治欠薪冬季攻堅專項行動,結合實際制定有針對性的工作方案,明確任務、突出重點、壓實責任,確保根治欠薪工作取得實效。針對“全國根治欠薪線索反映平臺”、“河南省農民工工資支付監管系統”和其他渠道接收的欠薪舉報投訴案件線索,以及日常排查欠薪問題,區人社局與各相關職能部門相互聯動、主動作為,及時核實處置,做到案結事了、快結快處。目前,按照政府主導、人社牽頭、部門聯動、綜合施策的工作協調機制,扎實有效推進了根治拖欠農民工工資工作。冬季攻堅行動以來,累計處理案件40余起,為118名農民工解決138萬元工資,受到社會各界和農民工兄弟的一致好評。

下一步,區人社局工會將持續按照中央和省、市、區根治欠薪決策部署,一是進一步加大案件處置力度,對上級反饋案件線索及日常排查欠薪案件,一案一策,高效處置,聯合懲戒,確保春節前欠薪違法案件“兩清零”;二是建立預防長效機制,督促指導在建項目建設單位、施工企業規范用工管理和工資支付行為,提前消除可能引發欠薪問題的矛盾隱患,避免新拖欠問題的發生;三是暢通維權投訴舉報渠道,公布24小時投訴咨詢電話,及時受理農民工維權舉報投訴,依法查處拖欠農民工工資案件,確保我區春節期間社會大局和諧穩定。