平頂山市總工會 平頂山市教育體育局關于開展2022年“金秋助學”活動的通知


文件正文

為進一步做好常態化困難職工幫扶工作,積極協助黨委、政府解決困難職工家庭子女上學難、就業難問題,市總工會、市教育體育局決定,2022年7月至9月在全市范圍內開展“金秋助學”活動,現將有關要求通知如下:

一、全面摸清底數,分類制定助學措施

各級工會要重點關注全球經濟下行和新冠疫情雙重影響下困難職工群體的生活狀況,詳細調查摸底本地區、本行業困難職工家庭子女升學和就業情況,準確掌握困難職工子女在校人數、教育負擔狀況、生活學習費用、所學專業和就業意向等綜合信息,并根據調查摸底情況確定助學幫扶措施,做到統籌兼顧、因戶施策。

二、加強制度保障,有效銜接工會幫扶與國家助學政策

各級工會要協助教育部門貫徹落實好國家各項助學就業政策,各級教育部門要協助當地工會與高校加強銜接,為困難職工子女就學提供必要的指導和幫助,充分利用現有學生資助政策,將就學期間困難職工子女納入國家及我市學生“獎、助、貸、勤、減、免”政策體系覆蓋范圍,對符合條件的困難職工子女,保障其享受相應的救助政策,在就學期間為其提供全程服務。

三、發揮組織優勢,動員社會力量廣泛參與

各市工會要發揮工會組織優勢,大力宣傳、廣泛動員當地黨政工干部、企事業單位和社會各界人士廣泛參與;要充分利用各級工會困難職工幫扶中心(職工服務中心)的平臺樞紐作用,吸引匯集愛心企業、社會組織、慈善機構等社會資源,形成多元化助學力量,對接困難職工子女上學和就業需求;要引導企業特別是國有企業、勞動關系和諧企業,優先吸納困難職工家庭高校畢業生就業,為困難職工家庭高校畢業生提供職業培訓、就業見習機會。

四、拓展幫扶形式,延伸助學活動鏈條

各級工會要把經濟資助與學業幫助、人文關懷、能力培養相結合,建立完善定時聯系、關心回訪平臺和回訪輔導等機制,實現助學幫扶常態化;把符合條件的新就業形態勞動者子女納入助學活動范圍,同等條件同等幫扶,幫助解決新就業形態勞動者子女上學難、就業難等實際問題;可以對資助過的往屆生開展暑期專項勤工儉學活動,并給予崗位補貼;困難職工家庭有兩個及以上子女同時入學的,可以分別提供助學救助;要全程跟蹤幫扶,對在檔困難職工家庭子女進行跟蹤助學,直至其本、??飘厴I;有條件的工會可以將高等教育之外的學前教育、小學、初中、高中、中職、高職等納入助學范圍,鼓勵繼續將困難農民工子女納入助學范圍;要積極開展就業援助,各級工會要加強同教育、人力資源和社會保障部門的合作,根據困難職工子女畢業生的專業、意向、困難程度等因素,通過校企對接、線上線下招聘會等形式,為困難職工家庭子女提供就業幫助,形成對困難職工子女“入學救助—在校扶助—就業援助”的全程鏈條式幫扶服務。

請各單位及時總結、宣傳、報送助學活動中的新經驗、新做法。請各級工會于9月6日前將活動總結和統計表(見附件)報送至市總工會權益保障部。