姚電公司舉行2022年“金秋助學”活動

金秋八月夢，碩果喜訊傳，8月18日，姚電公司工會在培訓中心舉行2022年“金秋助學”活動，歡送職工子女赴大學學習，對成績優異的同學進行獎勵，對有困難的家庭進行幫扶，表達企業對姚電員工及其家庭的關心關愛。

會議宣讀了“金秋助學”獎勵、受助學生名單以及2022年新錄取本科大學生名單.

活動向考入清華大學與中國人民大學的2名優秀學生代表發放獎勵金，向3名困難學生代表發放助學金。此次活動共資助貧困、優秀職工子女5名，助學金共計14000元。

考入清華大學、人民大學新生做交流發言

受新冠肺炎疫情影響，此次活動以現場會議與視頻會議相結合的形式開展，學生家長、優秀學生及困難學生代表、姚電公司各分工會主席、女工主任現場參會，2022年錄取的新生及在外項目部的家長線上參會，共計120余人參加了活動。

活動在職工文體活動中心為新錄取大學生發放了紀念品。

“金秋助學”是姚電公司堅持開展了20年的傳統活動，已經資助困難職工子女百余名，歡送800余名員工子女走入大學的殿堂。今年共有54名職工子女考入本科院校。其中有16人考入了985、211院校，創下了近年來職工子女高考的最好成績。在總結經驗的基礎上，姚電公司還會將“金秋助學”關愛活動深入持久開展，搭建企業關心職工、傳遞愛心平臺，形成和合奮進的良好氛圍。