徐培楠


徐培楠,男,現年35歲,中共黨員,國網河南葉縣供電公司運維檢修部主任,高級工程師、技師、國網河南省電力公司優秀專家人才,國網河南省電力公司農電管理先進個人,平頂山市十大知識型員工標兵,平頂山市“五一”勞動獎章獲得者,國網平頂山供電公司勞動模范。

出生于1981年的徐培楠是一個標準的80后,樸素的外表下透著沉著和干練,有著年輕人特有的朝氣和勁頭,由于技術全面、樂于助人,被同事親切的稱為“徐大拿”?!安蛔鰟t已,要做就要做好?!边@是徐培楠的工作觀和人生信條,話語間,閃爍著一線職工的光榮和夢想,彰顯著工匠精神的樸素內涵,仿佛那屹立在葉縣電網之中的鐵塔和銀線,無言無語,卻鏗鏘堅定!

?愛在本職??精益求精

?初見徐培楠,就會被他身上濃濃的書卷氣所吸引,但是很多人并不知道,就是這個溫文爾雅的人卻擔當著葉縣電網安全運行守衛者的角色。公司運維檢修部,負責統籌管理葉縣電網輸電、變電、配電、信通等專業的設備運行維護和檢修,每天要面對17座變電站、16條35千伏線路、70多條10千伏線路以及超過3000臺變壓器的龐大設備群體,先后在農網辦、電網調度、運維檢修干過的他,有著厚實的業務功底和豐富實踐經驗,也養成了他深入現場、鉆研業務、解決問題的習慣,凡是重大工程改造項目、緊急故障處置現場他都會親臨一線指揮、協調。無論工作再忙,每周總會抽出時間,到各個工作現場進行巡視,查看工程施工和設備改造情況,了解專業銜接之間需要協調解決的問題。手機在他手中也成了工作利器,每隔一段時間將手機中拍攝的現場照片導出到電腦,按照時間、地點和性質進行分類、標記,他已經積累超過5000張的現場照片,記錄典型危險點案例60多個、30多類設備故障、先進工程改造現場20多處,形成一本簡單實用且圖文并茂的“電力教科書”。

作為葉縣供電公司勞模工作室的主力成員,他立足本職,創新提出“5+3”工作法(即延伸服務、分類服務、超前服務、自檢服務、親情服務;用戶服務到位、假日工作到位、率先垂范到位),使公司勞模效應最大化。2011年,當得知夏李鄉張祁樓村的村民們購置家電由于電壓低無法使用的事情后,他主動帶領技術人員多次深入現場了解情況,逐戶統計用電負荷,積極匯報實際困難,最終對該村實施有針對性的改造,率先應用可調整負荷表箱、調容變壓器等技術,全村老百姓很快便用上了合格電。

徐培楠同志在工作上追求精益求精,他也是出了名的“修改專業戶”,近年來,作為電網規劃和設備管理部門的負責人,對于送審的各類文件、方案認真批閱修改,一個小數點、一個字都不放過,他在用自己的實際行動告知大家工作中應有的認真態度,他組織《葉縣電網十二五發展規劃》、《葉縣電網十三五發展規劃》等重大規劃的修訂、編制工作;結合歷年度夏及度冬現狀,開展電網診斷分析工作,梳理出存在的薄弱問題,積極儲備電網建設項目。2011年以來,由于精心編制投運方案,各類工程全部一次送電成功,累計投運35千伏及以上電網項目20個,其中鄧李變擴建工程和婁莊變擴建工程被列入2014年度優質工程,配合市公司完成110千伏昆陽變、田莊變、桐華變的增容工作,各項工程的落地投產使電網供電能力提升顯著,在擔任運維檢修部主任5年的時間內,葉縣電網110千伏、35千伏主網變電容量實現翻一番,超過過去50年的發展水平,助推葉縣電網進入快速發展時期,為葉縣經濟社會發展貢獻了舉足輕重的力量。

愛在信念???恪盡職守

2009年春節前夕,年僅兩歲的兒子不小心被燙傷,胸部燒傷面積達10%,緊急安排在平頂山152醫院燒傷科治療,直至一個多月后,同事們才得知消息?!八@人就這樣,工作中總是愛幫助別人,卻又不愿給別人添麻煩,一點都看不出家里出了這么大的事情!”談及生活中的徐培楠,運維檢修部專工孫曉磊感動之情難以掩飾。在繁忙的工作崗位和家人之間,徐培楠一直這樣忙碌著,工作卻絲毫沒有拉下。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。這句話放在徐培楠身上恰如其分。2011年,企業創一流的關鍵一年,徐培楠被任命為生產技術部主任,面對異常艱巨而繁重的任務,他恪盡職守、勇挑重擔,針對企業管理存在的漏洞和不足,帶領部門全體人員加班加點,編制完成工作標準、技術標準和管理標準、規程等130余項,涉及生產管理、節能降損、科技進步等重要工作,全面助力企業邁向一流供電企業。2014年,面臨公司三集五大體系建設的關鍵時期,作為改革變化最大的焦點、難點部門,運維檢修部又承擔了“五大”專業中的三大專業(大規劃、大檢修、大建設)的方案編制任務,徐培楠積極帶領部門人員認真研究省公司的操作方案,在時間緊、任務重、標準高的情況下,高質量完成了“大規劃”、“大建設”、“大檢修”、科技信通專業共4個建設操作方案,為企業穩妥實施重大變革打下堅實基礎?!叭蝿兆疃?、最繁重,卻總能完成的最好”。身邊的同事們這樣評價徐培楠。

為讓飽受電壓質量困擾的用戶用上“合格電、穩定電”,徐培楠一直積極組織“低電壓”治理工作,2010年,他親自帶領人員入戶進行調查統計,在掌握大量調查數據的基礎上,編寫《葉縣“低電壓”治理工作方案》,被國網公司確定為河南省唯一“低電壓”治理試點縣,2011年以來,葉縣已經累計治理“低電壓”用戶超過3.8萬戶。2014年,以治理過的典型臺區為基礎,撰寫了《“低電壓”問題調研報告》上報國網公司作為典型材料。2015年,面對依然存在的“低電壓”問題,徐培楠帶領相關人員多次赴省公司匯報實際困難,為提高工作效率,直接將電腦、打印機等設備帶到省公司項目組現場辦公,吃住在現場,最終獲批專項資金2500萬元,可一次性解決200多個“低電壓”臺區的用電難題;心系群眾才能服務群眾,“低電壓”治理工作讓老百姓感受到了實實在在的好處,真正讓電力像空氣一樣充足。

面臨2014年50年不遇的大旱天氣,葉縣公司積極響應市委、市政府的號召,緊急組織35千伏引水變工程以向引燕入白抽水提供電力供應,徐培楠協調組織相關施工人員,在42天時間內完成工程竣工。由于現場空氣潮濕,為確保送電前提前排除積水,徐培楠跳下有水的電纜室,仔細查看水位情況、記錄存在的問題,現場確定制訂排水方案,確保了一次性送電成功。

愛在崗位??創新傳承

進入徐培楠的辦公室,書柜里密密麻麻的書籍令人印象深刻,多年來,他一直堅持不斷鉆研業務知識,并結合自己的工作積極創新。徐培楠多次參與省公司標準制度的修訂,發表國內專業論文獨著6篇,他主持的《降低內部電話費用》QC成果,獲得河南省電力行協二等獎,《降低用電營銷MIS系統打票錯誤率》、《實現企業內網與互聯網的分離運行》、《提高便攜式接地線使用效率》共計6項QC成果獲得省市成果獎,2015年,《便攜式接地線繞線裝置的改進》參加國網河南省電力公司班組創新競賽獲得最具推廣價值成果一等獎。2010年至今,個人擁有《針式票據打印機后托架》、《一種無人值守變電站高壓柜防護監控系統》等6項發明專利,無論是QC成果還是發明專利都實現了葉縣供電公司的“零突破”;他主持的產學研科技項目《電網降損優化輔助決策系統》,2011年成為河南省科技廳科技成果。他積極引進電壓無功協調控制系統、有載調壓配變、線路調壓器、VQC、SVG等先進設備,在他的直接推動下,葉縣公司2011年榮獲“河南省十大最具科技創新力企業”。

幾乎所有革新項目都是徐培楠自己主動“找”的。徐培楠說:“每當工作創新成果能夠在生產運行中推廣運用,看到工作強度和工作成本降低,工作效率和安全系數提高,他就感到自己的辛苦非常有意義”。工匠精神,需要用實際行動來傳承,近年來,徐培楠不斷悉心指導身邊的同事們,無私的把自己的工作經驗、創新理念分享給大家,是個不折不扣的“熱心腸”。有一次,為解答一名其他部門人員在業務方面的疑惑,徐培楠和他一起在機房設備區討論至深夜,直至謎團解開,才欣慰的返回家中?,F在,他身邊的很多年輕人也已經成為葉縣電力工作中的佼佼者和生力軍,工匠精神得以良好的傳承。

?“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!比说男撵`深處一旦有了源源流淌的“活水”,便有了創業創新、建功立業的不竭“源泉”。徐培楠,作為一名普通的基層電力工作者,以其對工作孜孜不倦的不懈追求、精益求精的工作作風,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,用不懈拼搏和銳意創新詮釋著電力人特有的工匠精神。