孫躍建


孫躍建同志自1989年調入市運一分公司以來,立足本職工作二十余年,干一行,愛一行,兢兢業業,勤勤懇懇。多次被市交通運輸局、國資局、市運總公司等上級部門評為“先進生產者”、“先進工作者”、“優秀黨員”等榮譽稱號。特別是近幾年來,充分發揮了黨員干部的模范帶頭作用。團結帶領單位干部職工,嚴格貫徹國家安全生產方針,落實各項安全生產措施,近幾年來單位的各項安全指標得以順利完成,各項安全管理工作取得了較好的成績,為公司各項事業的穩定發展做出了自己突出的貢獻。

?一、落實規章制度,強化安全意識,加強安全管理

?孫躍建同志身為單位安全管理人員,他深知肩上責任重大,時刻把單位幾百臺車輛的營運安全問題掛在心上。為了把單位安全生產工作搞好,他結合本單位實際經營狀況制定了很多的安全生產管理制度,把安全管理責任層層分解并督促落實。發現安全隱患立即責成有關責任人進行整改,整改不到位的不允許出車運營。為了最大限度的降低企業經營風險,作為安全管理人員,他經常組織單位職工參加各種學習培訓、觀摩事故展覽,教育廣大從業人員認真吸取重大交通事故教訓,杜絕酒后駕車、無證或證件不全、超速超載駕車等違規違法行為。同時,建立交通運輸安全信息手機短信發布平臺,及時向單位所有安全管理人員、營運車主、駕駛員、等從業人員通報重特大道路交通事故,警示安全隱患,發布提示服務信息,宣傳交通法規、安全知識,增強從業人員安全生產意識。做到了安全工作無小事,安全工作必須天天講、月月講、年年講。還經常要求駕駛員對車輛必須按時進行二級維護保養,不準帶病車輛上路營運,有效地杜絕了安全隱患的發生。多年來,單位四項安全指標均低于國家下達的考核標準,為企業的安全穩定發展打下了良好的基礎。

二、強制車輛保險,減少經營風險,增加經濟效益

市運一分公司的營運車輛多達近500臺,孫躍建同志作為單位的重要安全管理員,為了降低公司經營風險,嚴格執行總公司《關于車輛保險實行統一管理的規定》。要求所有車輛不得“脫保、漏?!?,大噸位商業三責險必須達到100萬以上。為了使《規定》得到有效的落實,孫躍建同志經常組織有關人員對所屬車輛進行認真細致的篩查。發現保額不足、脫保漏保等問題,立即通知車主進行補辦。為了做好此項工作,孫躍建同志是說破了嘴、跑斷了腿,苦口婆心做車主的工作,增強車主的保險意識。通過各種措施的制定、落實、監督和檢查等,單位車輛保險基本上得到了統一,投保率達到了100%,保額不足現象大大降低。

????三、轉變思想觀念,樹立服務意識,加快企業發展

孫躍建同志作為一分公司的業務骨干,為了拉車入戶,壯大車隊規模,他積極想方設法做客戶的工作,常常上門為客戶服務,用真誠打動每位車主朋友,對個別遇到困難和事故的車主,及時地伸出幫助之手,真誠地為他們排憂解難,他的做法贏得了客戶的信任。由于我公司車輛大多為融資掛靠車輛,車隊為車主墊付很多購車款,風險較大,做為車隊催收欠款主要負責人,經常和有關人員一道,冒嚴寒、迎酷暑外出收款、催款,時常配合公司稽查隊查扣欠款車輛到深夜直至通宵,在他的工作帶動下,一分公司沒有出現欠款死呆賬。為了取得車主的信任,他還經常到各縣市區將有關車輛手續送往客戶家中,最大限度地滿足客戶的需求。從新車入戶,到車輛保險、車輛年審、二級維護,及各種營運手續辦理,為車主全過程服務,極大地方便了客戶,深得車主朋友的的好評。在他的用心工作和努力下,一分公司在近幾年新增車輛近200多臺,數量位于全公司前茅,為單位的壯大付出了自己辛勤的汗水。