樊俊豪


樊俊豪同志1998年學校畢業后,他懷著青年人的夢想來到十礦當了一名技術員,十多年的工作經歷不但練就了他一身的過硬本領,而且磨煉了他吃苦耐勞、不怕困難的堅強意志。從技術員提拔到隊長,再到開拓區區長,他在不同的崗位上創出了驕人的業績。由于工作成績突出,他多次被中國平煤神馬集團和十礦授予“先進生產(工作)者稱號”、 2011年被十礦授予勞動模范稱號,2013年被中國平煤神馬集團授予安全標兵稱號。

樊俊豪同志以對工作兢兢業業、認真負責的態度,以不怕吃苦、頑強拼搏的忘我工作精神,以以身作則、嚴細管理、雷厲風行的工作作風,在不同的崗位上,寫下了濃墨重彩的一筆。2009年以來,隨著企業的發展,落后的生產工藝被淘汰,取而代之的是新型綜合機械化掘進工藝。面對隊伍的轉型和生產工藝的巨大反差,他勇挑重擔,帶領全隊干部職工承擔裝煤機、新型鐵福來架柱式防突鉆機的安裝及試生產工作,全力打造“一職多能”的復合型隊伍。工作中他帶領職工強化技術理論、知識學習,深入現場實踐,學中干,干中學,在實踐中摸索出了一套適應十礦高瓦斯礦井條件下的實用技術,使掘進二隊由一個后進隊很快成為一支技術過硬,善打硬仗的先進區隊。2012年他帶領全隊干部職工奮戰107天,探索出己15-24080長走向、大采長、高瓦斯采面機巷快速施工和十礦首套無級繩絞車配合采面安裝運輸的新途徑,創出了十礦同等采面安全移交用時最短新記錄。2009至2013年,掘進二隊共移交采面8個,移交儲量369萬噸,為十礦每年實現高產高效做出了突出的貢獻?! ?/p>

2013年樊俊豪同志因為工作能力強,被提拔為開拓區區長。當時十礦井下每月有近20個開掘工作面施工,不同程度地面臨著動壓大、頂板壓力大、瓦斯大、防突壓力大、防治水任務重,生產接替緊張的局面,給安全管理、生產經營、質量達標帶來了很大困難。樊俊豪同志面對以上種種困難,從抓管理入手,完善各種管理制度,調整工作重點,精心組織開掘生產。他針對己二、己四、中區、東區、-140五個采區10個重點接替掘進工作面,帶領基層隊干部職工并肩作戰,克服困難,大打開掘接替之仗。全年完成開掘總進尺22391米,超計劃1391米,其中11月份完成進尺2501米,創造10年來十礦開掘總進尺最好水平,極大緩解了十礦采掘接替緊張局面。在他擔任區長以來,為了保障安全生產,在井下打連班是家常便飯,一個星期吃住在礦是很平常的事。家里老人病了,他沒有時間照顧,就讓妻子陪老人到醫院看病治療,為了干好工作,他把對親人的愛只能深深地埋藏在心里。擔任區長以來,樊俊豪同志忘我工作,成績突出,受到了職工的好評,多次受到上級領導的表揚,但樊俊豪同志沒有將領導的表揚當成驕傲自滿的理由,面是當做鞭策自己前進的動力,他表示要不辜負領導的希望,努力干好本職工作,為十礦的發展做出自己最大的努力。