衡紀軒


衡紀軒,現擔任汽機設備檢修部本體班班長,一個誠懇、踏實的硬漢子。無論在工作還是生活中,“誠實、守信、求真、務實”的座右銘始終是他的真實寫照。參加工作二十八年來,他真誠坦率的性格和熱情細心的處事待人,深深的感染著身邊的人們。

2010年我公司#3發電機組補氫量超標,衡紀軒經過對發電機相關系統的監測、分析,結合自己多年的工作經驗,判斷發電機補氫量超標原因為發電機密封瓦間隙超標,導致氫氣泄露。在隨后進行的#3機組小修中,通過對#3發電機密封瓦解體檢查,確認系發電機密封瓦橢圓度超標,從而造成密封瓦與軸頸配合間隙超標。衡繼軒利用他精湛的檢修技術,手工將密封瓦的橢圓度校正到0.02mm以內,保證了與軸頸配合間隙要求。#3機組啟動后,發電機補氫量明顯減少,僅此一項為公司節省資金十多萬元。

U209A汽輪機改造大修后半程,隨著江西風城電廠改造、鴨河電廠大修以及姚電#6機臨檢的相繼開工,本體班人員匱乏的情況更為嚴重。衡班長不等不靠,迎難而上,面對多點開花的生產形勢,針對施工情況,劃分工作重點和主次,采用多開工作面、充分利用共機具、合理調配使用人力資源、細推工時和施工任務等科學施工方法,全力保障#2汽輪機改造收關創優工作和其他項目的順利有序進行。

2011年度,衡紀軒同志以公司推行班組建設及“制度執行年”“制度強化年”為契機,以“建設學習型班組,培育學習型員工”為理念,他帶頭學習先進的管理理論和經驗,貫徹“工作學習化、學習工作化”的思路,先后自學了《管理學》、《汽輪機安裝》《安規》、《驗標》、《電力工程監理》等課程和資料,并積極培養員工理論學習的熱情,在本體班內形成了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。為培養更多的高技能人才,更快地適應外部檢修市場日益激烈的競爭形勢,加強員工在檢修中的實踐能力和解決問題能力。他大膽啟用新人,利用青年人有激情、有沖勁的特點,讓他們擔任施工負責人,由經驗豐富的老師傅給予必要的協助、配合,給年輕人充分展示自我的平臺,發揮自己所學技能,使其得到充分鍛煉和提高,一方面為班組新老交替奠定基礎;另一方面為公司開拓廣闊的外部市場儲備人才。經過多個大修的實踐證明,成效顯著。通過這種創新管理,本體班目前已形成一支技術精湛、水平一流、充滿激情、善打硬仗的檢修隊伍,內強素質,外樹形象,深受業主方的好評。

在2011年08月份中電國際組織的班組建設活動中,他帶領的汽機本體班作為汽機專業的標桿班組受到了來自系統內多個兄弟班組和領導的參觀、學習、指導,獲得了諸多贊譽。在2011年底姚電工程公司開展的“班組安全生產達標”活動中,汽機本體班作為汽機專業的達標班組受到了公司考評組的考評、指導,獲得了考評組領導的高度評價,首批達標。