舞鋼市總工會:“以點帶面”推進工資集體協商 “特殊時期”建和諧勞動關系


朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式
朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

舞鋼市2020年工資集體協商集中要約推進會
舞鋼市2020年工資集體協商集中要約推進會

舞鋼市2020年工資集體協商集中要約推進會

朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式
朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

朱蘭街道工會組織組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式
環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式
環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式
環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

環能科技有限責任公司(企業工會)組織開展區域性工資集體協商簽約儀式

正文

2020年受新型冠狀肺炎疫情的影響,勞動關系較往年呈現出復雜多樣化趨勢,給一年一度的工資集體協商工作造成了新的困難。

為堅決貫徹落實中央和省、市委關于疫情防控、復工復產工作的重要指示和決策部署,充分發揮集體協商在協調勞動關系工作中的重要作用,積極應對疫情對勞動關系的影響,舞鋼市總工會認真貫徹上級的要求積極主動開展此項工作。

一是召開2020年工資集體協商集中要約推進會。強調“同心協力戰疫情、共克時艱構和諧主題”及《平頂山市總工會 平頂山市人力資源和社會保障局 平頂山市企業聯合會 平頂山市企業家協會 平頂山市工商業聯合會關于開展2020年集體協商“集中要約”活動的通知》精神,要求工資集體協商要從實際出發,堅持維護職工合法權益和促進企業健康發展相結合。

二是堅持市總相關工作人員“下沉”機制,加強監督指導,嚴把合同質量關。在“下沉”企業審閱集體協商草案、合同的過程中,針對疫情期間職工待崗工資補助、錯時上下班、職工所需勞動保障物資發放等問題,積極溝通企業、職工,不斷豐富協商內容,統籌兼顧,突出重點,重點企業提前審,不合格的開展針對性指導,加入協商內容,落實到協議中。做到既全面維護職工群眾的勞動權益和社會權益,又重點解決職工在勞動就業、收入分配、社會保障及女工特殊權益等方面面臨的突出問題,使協商內容真正落到實處,取得實效。

三是創新“以點帶面”工作法,特殊時期推動全市工資集體協商工作順利進行。針對不同協商類型,精心挑選出區域性協商和企業獨立協商重點單位,深入基層專項指導,全程參與協商和簽約,為使工資集體協商工作更規范,重點內容更突出,為全市工資集體協商工作的開展樹立了標桿。

“特殊時期”特事特辦,為推進工資集體協商工作的開展,為積極構建和諧勞動關系?,有效發揮了工會的組織作用,為企業職工復產復工保駕護航。

截止目前,舞鋼市總工會以點帶面推進工資集體協商機制在企業的建立和完善,把女職工特殊權益保護專項集體合同同時抓好、抓實,已完成全市120多家企業工資集體協商簽約。