【新時代舞鋼勞動者風采展】2019年度舞鋼市“五一”巾幗標兵—王海仿


王海仿工作照
王海仿工作照

王海仿工作照

杰出智勝? 科技興企

——記三和盛機建公司機加公司技術員王海仿

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王海仿,女,35 歲,工程師,三和盛機建公司機加公司技術員。該同志技術精湛,立足崗位完成多項技術攻關項目,并能夠根據工件的結構特點,多次自行設計工裝輔具,提高了生產效率,提升了加工質量,全年累計加班達1000余小時,為公司生產經營做出了突出貢獻。

一、連鑄輥改造貢獻大

機加公司承接二煉鋼連鑄輥修復攻關任務,該同志被選拔為機加公司連鑄輥修復項目技術負責人。作為項目技術負責人,深感責任重大,放棄節假日休息時間,翻閱大量有關連鑄輥的技術資料,根據二煉鋼廠10種不同規格的連鑄輥,摸索總結,找規律,獨立設計完成了連鑄輥專用加工平臺、簡易試水試驗臺、芯軸和輥套檢測跳動裝置和拆卸工裝等相關的工裝設計項目十余項。完成了整套修復方案全過程技術工作,工裝及工藝的編制在實際生產應用中效果良好,現機加公司已可以成功批量修復各種規格的連鑄輥,滿足煉鋼需求,修復質量也完全符合使用技術要求。

二、40噸電渣爐制作攻關難

針對一煉鋼廠兩臺40噸板坯電渣爐項目,王海仿同志根據現場使用要求,在加工過程中與用戶一起攻克技術難題,尤其針對水循環系統中水封出現多處漏水問題,她結合所學的專業知識和實踐經驗,對水循環系統處進行銅墊片加固密封的方法進行設計改造,完美解決了漏水難題,經用戶使用完全符合使用技術要求,最終達到電渣爐水循環正常運行。

三、二軋導衛改造創奇跡

2019年5月份,設備部提出對二軋鋼精軋機和粗軋機導衛進行改造,由整體式結構改造成裝配式結構,這是舞鋼公司設備技改的關鍵項目,意義非同小可。三和盛機建公司是此技改項目的主要負責單位,而王海仿同志又被選拔為該項目技術負責人。

此項目難點在于,軋機為進口機器,原始資料全部為非中文圖紙和標準,這就給已經本來習慣中國標準的技術人員帶來很大麻煩。改進工期緊急,要求只許成功、不許失敗,在困難面前,王海仿同志拿出巾幗不讓須眉之勢,帶領團隊人員迅速轉變觀念,翻譯圖紙,查找標準差距、制作工裝卡具,克服各種困難,加班加點吃透圖紙和技術資料,順利地制定了改造方案,編制出了較為完善的改進工藝,最終滿足了生產要求。

四、軋鋼軋輥修舊成規范

針對一軋鋼軋輥修舊工作,她創新工作方法,對每根軋輥進行分類編號,針對每一根斷輥和磨損輥制定出不同的修復方案,使每根軋輥在使用過程中質量有可追溯性,提升了軋輥的使用壽命,縮短了檢修時間,為軋機生產順行奠定了一定的基礎。

五、中科院項目立大功

王海仿同志負責中國散裂中子源內部鋼屏蔽體和外部鋼屏蔽體制造項目,有原設計鑄鋼件優化為鋼板結構件,結合中科院設計要求,采用鋼板塊分層的結構,按照中科院提供的裝配方案的設計及要求,在避免直縫和滿足使用要求的前提下,根據自身工藝,對屏蔽塊進行了重新分塊,鋼屏蔽體采用厚度分層形式(150mm~250mm以上),每部分采用螺栓把合,使之成為一體,采用鋼板塊分層的結構、采用機械連接及焊接兩種方法進行加固,確保滿足圖紙及使用要求。根據鋼板的結構特點及在加工過程中的實踐總結優化完善了加工工藝和安裝工藝,解決現場技術問題百余項,為生產順行做好了技術服務。2017年主要負責機加的二煉連鑄機基座修復及其水路改造工作及鄭紡機磺酸酯粉粹機的加工和組裝工作。得到了中科院領導的高度評價。

王海仿同志身為女同志,立足崗位,實現崗位成才,不斷的自我學習,自我提升,從技術上取得了建樹,從思想上立足企業發展,立足技術進步,不怕苦不怕累,實現崗位奉獻,為廣大女工樹立了榜樣。