【新時代舞鋼勞動者風采展】2019年“五一勞動獎章”—— 王紅濤


2019年“五一勞動獎章”—— 王紅濤
2019年“五一勞動獎章”—— 王紅濤

2019年“五一勞動獎章”—— 王紅濤

作為一名企業工作者,他能積極響應公司號召,樹立良好的學習觀念,自覺參加單位組織的各種學習培訓活動,使自己不斷進步。

作為企業的一名中層領導,他能響應國家各項方針政策。在政治上思想上,行動上和黨保持高度一致。自覺遵守各項規章制度,從不遲到早退,脫崗串崗,做到上班一分鐘,工作60秒,克服各種工作環境,服務對象素質層次不齊的困難,服從領導,聽從指揮,團結同志,任勞任怨,全身心的投入到本職工作中。一年以來,無任何違章違紀事件發生。

加強安全知識教育:他始終將安全作為工作的重心,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全 。 ?致力消除工作中存在的安全隱患。組織開展了崗位危險分析活動,活動中他們對發現的隱患及時整改,逐一明確責任目標,確定責任人,采取有力措施,確保安全生產工作的順利進行。平時將安全生產納入工作檢查、考核范圍。

強化內部崗位技能培訓:通過專題上課和個別指導等形式,對員工開展崗位知識培訓,使全體員工較為熟練的掌握取樣工作,增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位工作能力。

強化制度管理:對于違反制度的行為嚴格按制度進行懲戒,增強執行力。根據今年新型肺炎的特點,結合公司的防范措施。為了更好的開展和落實防治工作,作業區積極制定防范措施嚴格按照公司及作業區的要求執行。

作業區員工在上班前在家測量一次體溫,體溫異常者立即向公司請假并及時就醫。按照公司要求隔離期滿后要到定點醫院進行檢查,并提供檢查記錄作業區向公司提交復崗申請,公司同意后方可復崗。 ?

乘坐通勤車的員工要積極配合測量體溫,上班期間必須佩戴口罩,嚴禁員工在不佩戴口罩的情況下進行任何工作上的交流。班組可采用釘釘及微信的方式傳達信息。

在過去的一年里,他能夠牢記并認真履行自己的崗位職責。嚴格執行公司規章制度的標準,認真貫徹執行公司規定,認真落實安全確認、班中巡檢等各項制度,及時發現并排除隱患,確保設施設備的正常運轉。

他是一個熱心腸的人,平時愛幫助別人,對此,從無怨言,充分體現了良好修養和道德風范,充分展現了鋼鐵人愛崗敬業、無私奉獻的風采。他能夠以單位的事業為家,多次自覺參加了各項文體活動,和各項義務勞動,為公司做出了應有的貢獻。

他是平凡的,在他的身上沒有光彩奪目的驕人業績,沒有為人傳頌的英雄壯舉,但在他身上有著一種執著的釘子精神,有著為企業發展奉獻一切的無私。沒有最好,只有更好!新的一年,正昂首闊步向著新的更高的目標邁進!