關于做好2021年度女職工團體特病保障工作的通知


文件正文

平頂山市女職工團體特病保障工作開展10多年來,促進了我市女職工醫療保障水平的提高,保障了患大病女職工的切身利益,受到全市各級工會組織及廣大女職工的熱烈歡迎。市總工會決定,2021年繼續在全市開展女職工團體特病保障工作?,F將有關事項通知如下:

一、中國人壽保險股份有限公司平頂山分公司為平頂山市女職工團體特病保障的承保單位。2021年女職工團體特病保障的相關事宜,嚴格按照平頂山市女職工團體特病保障實施方案執行(見附件)。

二、為女職工辦理團體特病保障,保費在國家政策法規許可范圍內可采取由企業工會和職工個人共同或單獨出資、行政事業單位個人出資的方法。

三、充分認識開展女職工團體特病保障工作的重要意義,此項工作是新時期對工會女職工工作提出的新要求,是工會女職工組織關愛弱勢群體、為女職工辦實事的具體體現,也是職工基本醫療保險的重要補充,能夠進一步緩解患病女職工的特殊困難,提高廣大女職工抵御大病風險的能力。

四、女職工團體特病保障工作由各級工會女職工工作部門具體負責。各級工會女工部要指定專人負責日常聯絡工作,及時掌握工作進展及個案賠付情況,努力擴大保障覆蓋面。主動督促上年度參保單位提前做好2021年度續保工作,確保按時或提前續保,凡按時續保單位的參保職工可不受投保后30日疾病觀察期限制。

各級工會及其女職工組織要從對女職工負責的高度充分認識此項工作的重要性,將其列入工會工作的重要議事日程,廣泛動員女職工樹立“我為人人,人人為我”、“為社會獻一份愛心,為自己留一份放心,為家人添一份安心”的互助理念,積極開展工作,努力構筑廣大女職工抵御大病風險的屏障。