平頂山市勞動關系和諧企業調研組蒞舞指導工作


平頂山勞動關系和諧企業調研組在809會議室聽取工作匯報
平頂山勞動關系和諧企業調研組在809會議室聽取工作匯報

平頂山勞動關系和諧企業調研組在809會議室聽取工作匯報

調研組在金基業公司查閱相關資料
調研組在金基業公司查閱相關資料

調研組在金基業公司查閱相關資料

調研組在環能科技聽取相關工作匯報
調研組在環能科技聽取相關工作匯報

調研組在環能科技聽取相關工作匯報

正文

10月13日上午,平頂山市勞動關系和諧企業調研組一行3人蒞臨舞鋼市,對舞鋼市勞動關系和諧企業創建工作進行現場調研。調研組在809會議室首先聽取了舞鋼市總工會關于創建勞動關系和諧企業的工作匯報,隨后來到了環能科技公司、金基業公司,對兩家企業的創建勞動關系和諧企業工作進行了現場調研。

調研組在調研過程中重點對企業的勞動合同簽訂、職工“五險”的繳納、工會的組織建設、技術比武、人才激勵制度、安全生產管理等方面,采取查閱相關檔案資料、聽取匯報等方式逐一進行了檢查。兩家企業在發展經濟的同時,嚴格遵守《公司法》、《工會法》和《勞動合同法》等法律法規,不斷促進公司完善經營管理,規范用工行為,通過建立《工資集體協商制度》和簽訂《集體合同》等方式為勞動關系自主協調制定長效機制。金基業公司通過建立《核心員工考評機制》、開展形式多樣的技術比武等方式來保護、調動、發揮好員工積極性。通過一系列舉措的實施,使企業上下形成了“企業關心員工權益,員工關心企業發展”的共建和諧企業的良好氛圍。

舞鋼市自開展創建活動以來,始終堅持以建立“互利共贏、和諧穩定的勞動關系”為重點,提高認識、注重實效,扎實推進創建工作。下一步,舞鋼市總工會將不斷總結經驗、發揚成績,以實現維護職工合法權益和推進企業和諧健康發展的“雙贏”,推動企業又好又快的發展,為舞鋼市高質量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程奠定堅實的經濟基礎。