關于評選平頂山市工會示范愛心母嬰室 (女職工關愛室)的通知


文件正文

為進一步推動工會組織做實做細女職工維權服務工作,在全社會倡導關愛職場“五期”女職工的文明生活理念,打造關愛女職工的服務陣地,市總工會決定在全市繼續推進工會愛心母嬰室(女職工關愛室)建設,評選平頂山市工會示范愛心母嬰室(女職工關愛室),同時給予一定獎勵,現將有關事項通知如下:

一、總體要求

一是進一步推動工會愛心母嬰室(女職工關愛室)擴大覆蓋、規范運作,推進女職工關愛室應建盡建;二是強化工會愛心母嬰室(女職工關愛室)建設的規范化、靈活性和社會影響力;三是對全市工會系統主導的愛心母嬰室(女職工關愛室)建設情況進行摸底調研;四是以推進女職工關愛室應建盡建年為契機,宣傳展示經驗做法和工作成果;五是對條件成熟的愛心母嬰室(女職工關愛室)授予“平頂山市工會示范愛心母嬰室(女職工關愛室)”稱號。

二、工作措施

各級工會女職工組織要加強對工會愛心母嬰室(女職工關愛室)創建工作的組織領導,針對不同性質和條件的單位,實地檢查指導,開展經驗交流,幫助基層單位因地制宜、因需施策地開展創建工作。對照創建標準推進新建母嬰室(女職工關愛室)建設,對已建成的母嬰室(女職工關愛室),予以改善升級。加強對母嬰室(女職工關愛室)的日常管理和維護,不斷提高母嬰室(女職工關愛室)管理的服務水平,使母嬰室(女職工關愛室)成為女職工“五期”保護時休息與心理調適的“溫馨驛站”,真正打造成深受女職工信賴、溫暖貼心、舒緩壓力的關愛服務品牌。

各級工會組織要以此次活動為契機,建立完善愛心母嬰室(女職工關愛室)建設信息臺帳,做到底數清、情況明,有針對性地提供指導和服務。根據實際掌握的情況,據實填寫《平頂山市工會愛心母嬰室(女職工關愛室)建設信息表》,隨參評資料一并報市總女工部。

三、評選辦法

各級工會組織要堅持“公平、公開、公正”原則,自下而上、逐級把關,開展實地審核,擇優推薦1-2家平頂山市工會示范愛心母嬰室(女職工關愛室)。市總工會對管理規范、設施齊全、群眾滿意度高、社會評價好的愛心母嬰室(女職工關愛室)進行綜合考察,評選結果在市總網站上進行公示。

四、工作要求

請于2021年10月20日前將《平頂山市工會示范愛心母嬰室(女職工關愛室)申報表》(一式三份,用A4紙正反面打?。?、《平頂山市工會愛心母嬰室(女職工關愛室)建設信息表》(一份)紙質版加蓋公章后送至市總女工部,同時將電子版及愛心母嬰室(女職工關愛室)環境的5張現場照片報至市總工會女職工部郵箱,逾期未報送的單位不參加評選。

聯系電話:0375-3799620

郵箱:nzgb@pdsgh.org