關于表彰平頂山市工會城市困難職工解困脫困工作先進集體和個人的決定


文件正文

城市困難職工解困脫困工作是黨中央交給工會組織的一項重要政治任務。2016年以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,我市各級工會緊緊圍繞全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的戰略目標,扎實推進城市困難職工解困脫困工作。全市工會共召開96次解困脫困專題會議,研究部署解困脫困工作;舉辦46次培訓班,提升保障干部業務素質和技能水平;開展48次大走訪調研活動。針對“五類重點人群”,積極采取“四個一批”措施和“七個行動計劃”,幫助10000多戶城市困難職工實現了解困脫困,全市困難職工建檔戶數從2016年初的15789戶,降到了目前的113戶。

在推動城市困難職工解困脫困工作實踐中,全市各級工會組織認真謀劃、合力推進、精準施策、建章立制,探索形成了一系列服務職工工作的寶貴經驗。各級工會干部勇于擔當、積極作為、拼博奉獻,涌現出一大批真抓實干、無私奉獻、攻堅克難、勇于創新的先進集體和個人。

為全面總結城市困難職工解困脫困工作成效,充分激發廣大工會干部的工作熱情和創造活力,根據《平頂山市工會關于評選表彰城市困難職工解困脫困工作先進集體和個人的通知》要求,經過各級認真推薦,平頂山市總工會決定,授予汝州市總工會困難職工幫扶中心等35個集體“平頂山市工會城市困難職工解困脫困工作先進集體”榮譽稱號,授予馬亞峰等54名同志“平頂山市工會城市困難職工解困脫困工作先進個人”榮譽稱號。

希望受到表揚的集體和個人,不忘初心、牢記使命、繼續奮斗,為維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾開拓進取、砥礪奮進,做出新成績,書寫新篇章。希望全市各級工會組織及廣大職工,學習他們的先進經驗,開拓創新,扎實工作,始終堅持以職工為中心的工作導向,不斷提升維權服務的質量和水平,提高廣大職工生活品質,為我市工運事業發展作出新的更大貢獻!