? ? 為進一步落實省、市總工會關于開展“新就業形態群體”建會入會工作，不斷擴大“新就業形態群體”工會組織的有效覆蓋。
? ? 今年以來，縣總工會積極探索創新，聚力攻堅克難，破解制約新業態就業群體建會入會“瓶頸”問題，讓新就業形態勞動者有“家”可依。一是提高站位，明確思想認識。我們堅持按照“職工在哪里、工會組織就建到哪里、工會工作的觸角就延伸到哪里”的原則，充分認識抓實全縣新就業形態勞動者建會入會工作的重要意義，對夯實黨長期執政階級基礎和群眾基礎的重要意義，切實增強做好工會組建工作的責任感、使命感和緊迫感，主動把思想認識與抓工會工作緊密結合。二是調研走訪，明確建會底數。為全面摸排了解新就業群體建會情況，我們積極加強與相關職能部門之間的溝通協作，通過電話咨詢，深入企業、行業了解，對全縣新就業形態勞動者分布情況、從業人員數量和建會情況進行摸底排查，力求做到未建會企業數量清、未建會原因清、職工人數清和所處區域清。三是創新思路，做好上門服務。連日來，我們共走訪了順豐、申通、韻達等九家快遞公司；12家貨運企業；美團、餓了么兩家平臺送餐企業，現場發放宣傳資料《工會法》、《加入工會十大好處》等口袋讀本200余冊，同時，積極宣傳建會入會方式、流程，指導新就業形態群體建會入會工作。通過反復多次真誠上門指導服務，與企業、職工溝通，打消此前建會顧慮，并根據每家企業不同情況策劃出相應的工會組建方案，對25人以上的企業單獨建立工會委員會，對人員少的企業以行業部門牽頭形式成立工會聯合會，截止目前，已對5家快遞公司、4家貨運公司以及美團外賣等10家企業成立了工會組織，覆蓋新就業群體會員300余人，大大提升了工會組織的覆蓋面和影響力。
? ? 下一步，縣總工會將持續加大政策宣傳、上門指導服務，穩步推進新就業形態群體依法組建工會，把新業態群體吸引過來、組織起來、穩固下來，以具體服務需求為導向，創新工作方法，實行建會、建家、服務同步推進，不斷提升“家”的吸引力和“家”的溫度感。（陳煒）