正在郟縣開展2022年全國職工隊伍狀況調查工作
工作人員正在發放調查問卷表
正文
4月11日，市總工會二級調研員陳振華一行在郟縣開展2022年全國職工隊伍狀況調查工作，市總隨機抽取郟縣5家單位、3個工會主席、50余名基層干部職工進行調查問卷，縣總工會黨組書記、副主席賈紅舉及班子成員等陪同調查工作。
據了解，全國職工隊伍狀況調查每5年進行一次。全國1982年開展第一次職工隊伍狀況調查以來，全國總工會已先后參與或單獨進行了8次全國職工隊伍狀況調查。本次調查以“面向新征程的中國工人階級”為主課題，共設置12個分課題、1個網絡調查課題、15個?。▍^、市）課題和10個產業工會課題，涵蓋了工會工作的方方面面，覆蓋了不同類型、不同行業、不同地域、不同層次的職工群體。陳振華強調要充分認識開展全國職工隊伍狀況調查的重要性緊迫性，真正摸清摸準職工隊伍實際情況，為推動工會工作高質量發展提供數據支持、理論支撐和決策參考。
通過調查，全面系統準確了解掌握了職工隊伍的總體狀況和結構變化，職工勞動經濟權益、民主政治權利、精神文化權益等方面的狀況，科學評價職工隊伍思想政治素質和技術技能素質狀況，重點分析研究產業工人、新就業形態勞動者等群體狀況，提出有創新性、前瞻性、實效性的對策建議。為分析研究職工隊伍技術技能素質總體狀況，互聯網技術、工會作用發揮和疫情對職工學習、工作、生活、思想等帶來的影響，以及新技術新業態新模式蓬勃發展對職工隊伍和勞動關系的影響等方面提供了有效的數據保障。