舞鋼市總工會扎實開展職業技能培訓競賽活動


表彰大會現場
表彰大會現場

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正文

5月10日上午,舞鋼市銀龍集團公司在黨員職工活動中心四樓多功能報告廳隆重舉行第十四屆職工技能大賽記功授獎大會,會上宣讀了《關于表彰第十四屆職工技能大賽295名獲獎職工的決定》,隆重表彰在職業技能培訓大賽中取得優異成績的操作技術能手、設備技術能手。

近期,舞鋼實業公司也開展了2022年度職業技能技術比武活動。針對電工、焊工、天車工、汽車修理工、汽車司機、爐窯工、縫紉工、數控切割工八大工種進行,從82位選手中經過層層選拔,最終評選出8位優秀選手,授予舞鋼實業公司“技術能手”榮譽稱號。

為深入貫徹落實河南省、平頂山市、舞鋼市高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作和產業工人隊伍建設改革有關要求,舞鋼市總工會在全市工會系統開展“人人持證、技能社會”職工職業技能培訓競賽活動。

一是強力推動企業職工全員培訓。督促企業履行《河南省職業培訓條例》規定職責,健全職工培訓制度,大力開展崗前培訓、在崗培訓,提升職工技能水平。結合戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業和未來產業特點,對重點關鍵崗位職工開展新知識、新技術、新工藝等培訓。支持企業建立職工培訓中心、網絡學習平臺等開展職工培訓,提升職工技能水平,逐步實現持證就業。支持企業按規定提取使用職工教育經費,其中60%以上要用于一線職工培訓。

二是普遍開展職工職業技能競賽。落實《河南省職業技能競賽管理辦法(試行)》《河南省總工會勞動和技能競賽規劃(2021-2025年)》,加強對職工職業技能競賽工作的組織領導,制定年度競賽計劃,精心組織實施,強化政策激勵。市總工會聯合市人社局等單位舉辦的市職工技術運動會,通用工種第1名選手,按程序申報“舞鋼市五一勞動獎章”,第1-3名選手分別給予一定的獎勵。

三是深化創新工作室聯盟創建行動。充分發揮勞模創新工作室人才集聚、集智創新、技能傳承和示范帶動作用,開展“師帶徒”“匠帶兵”標兵培養選樹。每年選樹命名3個舞鋼市示范性勞模和工匠人才創新工作室,分別給予資金補助3000元,帶動各級工會選樹不同層級的勞模和工匠人才創新工作室。充分發揮勞動模范、鷹城大工匠、舞鋼工匠等技能人才傳幫帶優勢,充分利用勞模和工匠人才創新工作室等技能人才培養陣地,鼓勵“名師帶高徒”“師徒結對子”,激發師徒主動性和積極性。

據統計,全市71家規模以上企業全部履行《河南省職業培訓條例》規定職責,健全了職工培訓制度,大力開展崗前培訓、在崗培訓。目前,部分規模以上企業開展了職工職業技能競賽,培訓職業技能人數1000多人。