舞鋼市總工會在全市開展“工資集體協商集中要約行動月”活動 


正文

  
為進一步深化工資集體協商工作,舞鋼市總工會在11月份開展全市工資集體協商“集中要約行動月”活動。
   此次要約活動的重點對象為在全市各類已建工會組織(或工會聯合會)的企業或者應當建立工會組織的企業。要約活動的范圍包括五類企業:未開展平等協商簽訂工資集體協議的企業;已簽訂工資集體協議期滿的企業;本單位依法應當訂立、續簽、變更工資集體協議的;職工在勞動報酬方面有突出問題需要解決的;其他在勞動關系協調方面存在突出問題的。對于小企業相對集中和行業集聚的地區,單獨開展工資集體協商有困難的企業,可通過行業性、區域性工會組織向相應的企業或雇主組織發出要約,開展行業性、區域性工資集體協商。
   截止目前,舞鋼市在已建會的420家企業中,除停產、注銷的企業外,開展要約及簽訂工資專項集體合同的企業382家,占應開展企業總數的95%,專項集體合同涵蓋企業職工23313人。其中,國有企業、企業化管理的事業單位及規模以上企業共簽訂23家,覆蓋職工14507人;區域性、行業性簽訂14家,涵蓋企業359家,覆蓋職工8806人。
舞鋼市總工會旨在通過一個月集中要約行動,督促企業普遍簽訂集體合同和普遍建立工資集體協商制度,力爭全市簽訂工資集體協商專項集體合同的企業達到已建工會企業總數的96%以上,做到應約盡約,使職工與企業共享改革發展成果,促進我市經濟和社會的全面發展。