關于繼續做好女職工權益保護專項集體合同有關工作的通知


各縣(市)區總工會、產業工會、直屬企業工會:

為深入貫徹落實平頂山市總工會九屆十次全會及市總女職工委員會二屆十次會議精神,推動我市女職工權益保護專項集體合同工作取得新成效,切實維護好女職工的合法權益,現就繼續做好推行女職工專項集體合同工作通知如下:

一、推動女職工專項集體合同工作深入發展。女職工專項集體合同工作是各級工會女職工組織的長期任務,要繼續認真貫徹落實《勞動合同法》和市勞動和社會保障局、市總工會、市企業聯合會/市企業家協會《關于推行女職工權益保護專項集體合同工作的意見》,繼續加大工作力度,尤其是加大在非公企業等推行女職工專項集體合同工作的力度,不斷提高覆蓋面,2009年底完成市總工會九屆十次全會提出的女職工權益保護專項集體合同簽定率達98%以上的工作目標。

二、做好女職工專項集體合同督導檢查工作。今年7、8月份,各級工會女職工組織要開展對女職工專項集體合同工作的督導檢查,重點是對女職工集中和女職工勞動保護問題比較突出的紡織、服裝、餐飲、電子、制鞋、化工等企業落實女職工專項集體合同情況及效果進行督導檢查。要積極借助社會力量,發揮勞動關系三方協商機制的作用,開展聯合督導檢查工作。通過督導檢查發現問題,總結經驗,提高履約率。請各級工會女職工組織完成督導檢查后,形成書面報告,于9月10日前報市總工會女職工部。以做好各項工作的實際行動,迎接省總對我市女職工權益保護專項集體合同工作的檢查。

三、做好《女職工權益保護專項集體合同基本情況報表》工作。自2009年起,女職工專項集體合同基本情況由季報改為半年報,請縣(市)區工會女職工部于每年6月10日前,將推行女職工專項集體合同工作情況填寫《女職工權益保護專項集體合同基本情況報表》報送我部,市總工會女職工部將適時公布工作進展情況。

四、加強對推行女職工專項集體合同工作的宣傳和交流。要結合宣傳貫徹《勞動合同法》和《女職工勞動保護規定》,深入宣傳女職工權益保護專項集體合同工作,引起各有關方面的充分重視和支持,不斷總結交流新經驗,推進女職工專項集體合同工作深入發展。各級工會女職工組織要及時將有關女職工專項集體合同工作的推行情況和典型經驗報市總工會女職工部。

附件:女職工權益保護專項集體合同基本情況報表(一)

女職工權益保護專項集體合同基本情況報表(二)

平頂山市總工會女職工部
2009年4月7日